CULTURA ORGANIZACIONAL

La base que soporta la adopción de una estrategia y su ejecución es la cultura organizacional. La cultura debe resaltar los valores, actitudes y competencias en la gente, que demanda el momento que vive la organización.

La cultura, además, se ha vuelto la nueva ventaja competitiva. Es la única ventaja realmente sostenible en el tiempo y es, además, una que ningún competidor podrá replicar.

La cultura de la empresa no debe ser un accidente. Debemos determinar con precisión qué tipo de ejecutivos y colaboradores necesita la organización. Debemos asegurar que se conduzcan de acuerdo a los valores organizacionales.

En ausencia de una directriz de cultura y, más importante, su falta de medición; se generan cotos de poder, crecen las personalidades nocivas y la política tiene mas peso que los resultados y esto se puede convertir en un gran lastre para la organización.

Next Level es una herramienta que apoya la transformación cultural. Permite medir la alineación de la gente a los valores culturales de la empresa. Con nuestra plataforma tendrás la información que necesitas para tomar el control, conducir y liderar con éxito la transformación cultural.

Lograr el compromiso de los colaboradores

Cuando una organización logra alinear la cultura organizacional a la estrategia propuesta, se logran sinergias impresionantes que potencian increíblemente a la organización. Logramos, además, el compromiso de nuestros colaboradores.

REENFOCAR A LOS EQUIPOS DE TRABAJO

VALORES ORGANIZACIONALES

LIDERAR Y VIVIR DE ACUERDO A LOS VALORES ORGANIZACIONALES

NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL

NEXT LEVEL

Next Level es la herramienta que te permite transformar la cultura organizacional. Te ayuda a alinear las actitudes y comportamientos de la gente, a los valores organizacionales. Los valores que el proceso de transformación de la estrategia necesita.

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